Vision 2020

Q-IGS als Lernende Organisation

Wir verstehen uns als eine Lernende Organisation und nicht als Arbeitskreise, die sich gelegentlich über gemeinsame Themen austauschen.

Ziele

Maßnahmen

Die Schulen unterstützen sich bei gemeinsamen Schulentwicklungsprojekten und profitieren gegenseitig vom Knowhow und der Best Practice anderer Schulen im Netzwerk.
  • Wir benennen “Blick über den Zaun“ Projekte.
  • Wir bieten Lehrkräften anderer Schulen in unserem Q‐IGS Möglichkeiten zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch und zur Hospitation.
Die Qualitätszirkel im Netzwerk treffen sich regelmäßig und zuverlässig und arbeiten gemeinsam und konstruktiv an der Qualitätsentwicklung.
Wir richten eine Steuergruppe ein, die den Qualitätsentwicklungsprozess im Netzwerk koordiniert und auf die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen achtet.
Die Arbeit im Netzwerk wird als Qualitätszyklus organisiert: Planung – Durchführung – Evaluation – Implementierung – Planung ‐ …
  • Wir suchen eine Leitung für das Netzwerk.
  • Wir bilden eine Steuergruppe, die sich aus Schulleiter/‐innen, Stellvertreter/‐innen und Didaktischen Leiter/‐innen zusammensetzt. Sie tagt 4‐6 mal im Jahr.
  • Wir veranstalten jährlich einen Qualitätsnetzwerktag, bei dem sich die Mitglieder der verschiedenen Qualitätszirkel (QZ) treffen und sich über die Arbeit im Netzwerk austauschen.
    Es gibt einen Netzwerkterminkalender für alle Qualitätszirkel.
    Die Arbeitsschwerpunkte werden in den QZ und/oder QZ‐übergreifend festgelegt.
Wir fördern alle Möglichkeiten des kollegialen Austausches und einer ggf. gewünschten Personalrotation zwischen unseren Schulen.
Wir stellen uns gegenseitig Best practice Beispiele vor.
  • Die QZ organisieren gegenseitige Hospitationsringe im peerreview‐Verfahren.
  • Wir richten eine Homepage/Plattform ein, in der folgende Punkte eingestellt werden:
    Teilnehmer am Netzwerk, Leitbild, Ziele und geplante Maßnahmen, Terminkalender, Informationen, Protokolle der Sitzungen der Qualitätszirkel.
    Biete‐Suche: Funktionsstellengesuche und Personalressourcen